Les métiers du Web sont variés. Chaque année, vous pourrez même assister à une émergence de certaines spécialités. Ces derniers surviennent principalement en raison de l’apparition de nouvelles situations qui nécessitent des mesures plus spécifiques. Le métier d’un webmaster n’est certainement pas un nouveau travail. Dans le cadre de la mise en œuvre de projets Web, cependant, cela reste nécessaire. Le webmaster peut également travailler de manière indépendante. Pourquoi devriez-vous utiliser les services d’un tel prestataire ?
Webmaster freelance : pourquoi recourir à ses services ?
Un contact direct avec le professionnel
Le freelance est un professionnel très autonome. Il n’est donc pas employé d’une agence. Le webmaster freelance est un prestataire de services qui prête son talent à des particuliers ou à des entreprises qui ont un projet web à réaliser.
Plus important encore, il peut être impliqué dans la création d’un site Web ou dans la gestion générale de ce dernier. Tout juste, de nombreuses agences web proposent des prestations similaires.
Cependant, il est tout à fait possible de s’adresser à un webmaster freelance et d’espérer des résultats satisfaisants. D’autre part, la vocation de ce professionnel peut être favorable au bénéfice d’un dialogue excessif et constructif.
En choisissant d’engager un webmaster freelance, nous nous donnons la possibilité de ne s’adresser qu’ à un seul interlocuteur. Cela réduit considérablement les malentendus et les interprétations erronées.
Ceci est essentiel pour accélérer l’atteinte des objectifs définis dans le système de mise en œuvre du projet web. Ce type de prestataire de services peut être facilement trouvé en surfant sur Internet et en naviguant sur des plateformes freelances. Voici quelques informations sur comment trouver un freelance.
Un prestataire flexible et disponible
Le travail de freelance exige des compétences dans la plupart des aspects de son activité. Cela implique le respect des délais prévus avec les clients.
Ce facteur temps est considéré comme l’un des plus grands avantages qu’un webmaster freelance puisse offrir à ses collaborateurs. Le prestataire de service peut offrir à son client un délai très attractif jusqu’à la réalisation du projet à concrétiser.
Avant tout, il faut considérer que le freelancer fait son métier sans trop de contraintes de temps, au moins autant que les webmasters travaillant pour une agence. Les freelances ont la possibilité de s’attaquer au projet à tout moment.
Cela peut considérablement accélérer la réalisation du projet. De plus, le freelance peut également se présenter auprès de son client dès qu’il ressent les besoins et que l’horaire du prestataire le permet.
Une meilleure connaissance des tendances du web
Le monde du Web est en constante évolution. Les acteurs du secteur doivent comprendre ce fait. Dans le cadre de son métier, le webmaster freelance à l’avantage d’être facilement au courant des dernières tendances dans le domaine.
Cela est principalement dû au fait qu’il est confronté à toutes sortes de projets numériques qui l’amènent à expérimenter une grande variété de situations, mais aussi de cas pratiques.
Comment trouver votre freelance ?
Il est conseillé d’utiliser votre réseau pour trouver un freelance qualifié. Si vous avez des connaissances qui ont déjà un site Web, interrogez-les et demandez-leur s’ils peuvent vous recommander une personne en qui vous avez confiance.
C’est souvent le meilleur moyen de trouver des freelances de qualités. Vous pouvez utiliser des plateformes comme codeur.com ou encore kob-one.com. N’hésitez pas à étudier un site qui vous semble bien fait.
Vous trouverez souvent un lien vers l’auteur du site en bas de page ou vers des mentions légales.
Comment éliminer les mauvaises freelances et trouver les bons ?
La première étape consiste déjà à faire de bonnes recherches avec les différentes solutions citées ci-dessus. Par exemple, si vous utilisez codeur.com, concentrez-vous sur les développeurs qui ont au moins 4 étoiles avec un nombre d’évaluation important.
Il faut donc poser les bonnes questions à chaque candidat pour éliminer ceux qui pourraient vous faire perdre du temps et de l’argent et choisir les excellentes freelances ! Voici une liste de questions que l’on peut utiliser pour le dites freelances :
Quels sont vos domaines d’intervention et compétences ?
Le but de cette question est de déterminer la « véritable identité » de la personne que vous contacterez afin que vous sachiez quand vous pourrez faire appel à ses services. Il arrive souvent que les freelances cumulent plusieurs profils.
Vous allez donc tomber sur des « développeurs/ intégrateurs » ou des « intégrateurs/ graphistes ».
D’un côté, on trouve difficilement des « graphistes/designers ». Certains auront également des connaissances SEO qui leur permettront de créer du code optimisé ou du moins aucun élément bloquant pour les moteurs de recherche.
Vous pourriez trouver également des freelances qui savent tout faire. Ils sont experts en développement, graphisme, intégration, référencement. Personnellement, il est impossible d’être un expert dans plusieurs domaines à la fois. Je vous conseille donc d’éviter ces types de freelances.
Si vous posez cette question, n’hésitez pas à lui demander de cocher chaque compétence avec un chiffre compris entre 0 et 5. Vous pourrez plus facilement évaluer sa capacité.
Pourriez-vous me donner des exemples de réalisations liées à chaque domaine que vous maîtrisez ?
Si le prestataire vous a dit à la question précédente qu’il est expert en intégration, il devrait être en mesure de vous montrer plusieurs exemples de réalisations réussies. S’il est aussi graphiste.
C’est plus difficile pour le développeur, car leur travail est souvent invisible. Mais il peut clairement définir à quelles missions il est intervenu.
Sur quel(s) CMS travaillez- vous ?
Vous pouvez trouver des freelances travaillant avec différents CSM. Mais comme dans le domaine des compétences, méfiez-vous de ceux qui pensent maîtriser 5 ou 6 CMS différents.
La mise en place d’un CMS est généralement possible pour n’importe quel webmaster, mais lorsqu’il s’agit de changements profonds, il devient très difficile de se souvenir de plus de 2 CMS.
Comment procédez-vous lorsqu’il y a des modifications à faire sur le site ?
Il sera intéressant de savoir quelles sont les habitudes de travail du freelancer que vous embauchez, pour évaluer s’il prend en compte les risques potentiels pour votre site web et votre entreprise, lorsqu’il doit intervenir.
Pour des installations simples, rapides et sans risques, il peut les configurer directement depuis le site. Mais lorsqu’il s’agit de changements majeurs, il est vraiment recommandé de les mettre en place dans une version de test de votre site Web afin que vous puissiez les valider, puis les appliquer sur les boutiques en production.
Comment facturez-vous vos prestations ?
Il existe de nombreuses façons de fonctionner et il faut beaucoup de temps pour les définir dans cet article. Pour faire simple, je vous conseille de trouver un prestataire qui facture à la tâche et rien de plus.
C’est-à-dire que lorsqu’il déclare un prix pour une intervention particulière, il s’y tient, même s’il doit y passer plus de temps que prévu. En revanche, s’il y passe moins de temps, vous devrez quand même payer le prix fixé à l’origine. Vous évitez ainsi les mauvaises surprises et pouvez mieux prévoir vos dépenses.
Comment être sûr qu’un freelance travaille correctement ?
Une fois que vous avez trouvé un ou plusieurs freelances qui vous semblent « sérieux », le mieux est de leur proposer un petit boulot. Vous souhaitez désormais « tester » votre future freelance ! Alors proposez de faire une petite partie du devis et quand le travail est bien fait vous pourrez lui demander de faire toutes vos demandes.
Choisir les bons prestataires pour s’occuper de votre site Web est essentiel pour le succès de votre entreprise. Ne le sous-estimez pas et prenez votre temps.
Plus important encore, trouver un webmaster freelance capable de gérer votre site vous enfermera dans une relation durable plus proche du partenariat qu’un simple client/prestataire.
Vous devez faire en sorte que cette relation soit la plus bénéfique pour vous ET pour votre freelance, sinon vous risquez de le perdre.
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